Competenze
L’Ufficio “Gestione del personale” cura gli aspetti giuridici, economici e organizzativi del rapporto di lavoro dei dipendenti, garantendo il corretto funzionamento dell’amministrazione.
- Gestione previdenziale, assicurativa e adempimenti normativi
- Reclutamento del personale (concorsi, mobilità, selezioni) e gestione dei fascicoli
- Programmazione della spesa del personale e adempimenti verso enti istituzionali
- Supporto alle relazioni sindacali, alla contrattazione e agli organismi interni di valutazione
